适用范围：

初创公司缺乏标准化管理方式与工具

传统公司内部系统老旧，想要提升流程合理性

发展中公司面临数字化的转型，不知如何最低成本找到突破点

适用范围：

集团公司子公司众多，急需统一平台的管理

大型公司接受企业咨询，但缺少推行落地工具

中大型公司业务增长但管理短缺，想要梳理优化提升效率

区/县级政府数字化新基建解决方案

助力县域政府数字新型基础建设，全面提升县域基层组织的治理能力，实现乡村振兴。

一款智能的固定资产管理系统

实现固定资产全流程管理，批量入库，一物一码，扫码盘点，扫码派发，转移调拨，维修报废，借用归还，耗材管理以及多账号协同管理功能。

是一款面向成长型企业「财务报销、支出管理」的钉钉应用 基于钉钉入口提供中小企业的支出管理解决方案。

无纸化报销，线上审批，线上打款，让企业支出进行数字化管理。

打破传统的报销模式，与钉钉高度契合。 

操作便捷、友好，为您提供最便捷的报销服务。

是一款助力企业激活员工营销潜力、并实现全过程数字化管理的营销软件。

打造链接钉钉和微信小程序两个端，来实现老板轻松在钉钉端管理员工，销售通过微信小程序来获取亿万流量池的客户，并为企业沉淀自己的私域流量池。

钉钉五大在线系统，全方位无死角培育数字化组织架构师。

组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线

课程从操作技巧讲到实际业务场景，再到直播互动作业，干货满满：

100个操作技巧

10个基础协同工具

20节数字化架构师必考内容

17个业务场景训练

24堂直播课+互动作业

实干家落地系统密训营，为组织植入六大系统

文化系统

战略系统

目标管理系统

项目/任务系统

营销战略系统

组织保障系统

从知识教学，到案例教学，再到系统实操落地，打造企业铁军战队，实现企业持续成功。

......

为中小企业制定高效执行力的目标管理落地系统

为何要推进OKR管理方式？

OKR是当今世界500强企业中，最实战最落地的目标管理方法。

我们还在其中植入了互联网公司员工最喜欢的，具有实战意义，且有成效的团队共创法，帮助企业强化核心骨干对企业文化战略的理解，以及对企业目标的分析拆解与落地，让每个核心骨干都有信心、有工具、有方法拿下最终目标。

一方面能够显著降低离职率，另一方面提升了组织透明度，加强了员工的协同和参与感，提升组织效率。